Regionstyrelseförvaltningen
Förvaltningen ansvarar för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, kultur- och fritidsverksamhet, koncernstyrning och koncernsamordning samt ger internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar.
Förvaltningsledning
Stefan Hollmark
Regiondirektör och förvaltningschef
E-post: stefan.hollmark@gotland.se
Elin Lydahl
Administrativ direktör och biträdande förvaltningschef
E-post: elin.lydahl@gotland.se
Angelica Andersson Fihn
Avdelningschef kultur och fritid
E-post: angelica.andersson-fihn@gotland.se
Antonios Arvanitidis
Digitaliseringsdirektör och avdelningschef
E-post: antonios.arvanitidis@gotland.se
Josefine Jessen
Avdelningschef måltid
E-post: josefine.jessen@gotland.se
Lisa Nordahl
Beredskap och säkerhetsdirektör och avdelningschef
E-post: lisa.nordahl@gotland.se
Lotta Israelsson
HR-direktör och avdelningschef
E-post: lotta.israelsson@gotland.se
Stefan Persson
Regional utvecklingsdirektör och avdelningschef
E-post: stefan.persson@gotland.se
Ulrika Holm
Kommunikationsdirektör och avdelningschef
E-post: ulrika.holm@gotland.se
Ulrika Jansson
Ekonomidirektör och avdelningschef
E-post: ulrika.jansson@gotland.se
Det regionala utvecklingsansvaret innebär arbete för social, ekologisk och ekonomisk hållbar utveckling och tillväxt för hela Gotland. Ansvaret omfattar i huvudsak frågor som näringslivsutveckling och landsbygdsutveckling, välfärd och folkhälsa, kompetensförsörjning och arbetsmarknad, miljö, samhällsplanering och infrastruktur.
Koncernstyrning omfattar regionens styrsystem, styrkort, planerings- och uppföljningsprocess med syfte att utveckla regionens organisation och processer med resurseffektivitet och i enlighet med övergripande strategisk inriktning. Arbetet omfattar i huvudsak områden som ekonomi, HR, kommunikation, verksamhet och kvalitet, digital utveckling och gemensamma resurser som fordon, arkiv samt måltid.
Ansvaret för kultur- och fritidsverksamhet omfattar kulturplanen enligt kultursamverkansmodellen, det övergripande fritidspolitiska programmet, folk- och länsbibliotek, idrottsanläggningar, stöd till kultur- och fritidsföreningar.
Koncernsamordning omfattar att utifrån brukarens behov av samordnade insatser leda arbetet med att utveckla gränssnitt och förvaltningsövergripande utvecklingsfrågor. Detta kan omfatta frågor som exempelvis integration, barn- och ungdomsfrågor, psykisk ohälsa, e-hälsa och äldre i behov av särskilt stöd.
Stöd och service omfattar att erbjuda effektiva tjänster som skapar värde för regionens medarbetare och chefer och underlättar för övriga förvaltningars verksamheter att nå sina mål. Arbetet omfattar i huvudsak HR, ekonomi, kommunikation och IT samt måltidsverksamhet.
Stefan Hollmark är regiondirektör och förvaltningschef. Elin Lydahl är administrativ direktör och biträdande förvaltningschef
Regionstyrelsen är ansvarig nämnd.
Administrativa avdelningen
Den administrativa avdelningen består av tre enheter:
- Inköpsenheten – ansvarar för att genomföra upphandlingar, utveckla och samordna regionens inköps- och upphandlingsverksamhet samt ge stöd i avtalsförvaltning och inköpsrelaterade frågor.
- Regionkansliet – ansvarar för kansli och nämndhantering av regionfullmäktige, regionstyrelse, överförmyndarnämnd, patientnämnd och valnämnd. Enheten ansvarar även för juridisk rådgivning och budget- och skuldrådgivning.
- Informationsförvaltningsenheten – stödjer den politiska processen och lägger grunden för allmänhet att ta del av allmänna handlingar och framtidssäkrar tillgången till information.
Elin Lydahl är chef för avdelningen, hon är också administrativ direktör och biträdande förvaltningschef.
Avdelningen för ekonomi
Ansvarar för ekonomistyrning, styrmodell, ledningssystem, kvalitetsledning och samverkansledning.
Avdelningen för ekonomi ansvarar också för planerings- och uppföljningsprocessen, budget, intern kontroll, finansiering och förvaltning av ekonomiska medel, redovisning och ekonomiadministration samt samverkansledning och kvalitetsledning.
Chef för avdelningen är Ulrika Jansson som också är ekonomidirektör. Avdelningen har tre enheter: ekonomistöd, ekonomiservice samt utveckling och kvalitet.
Avdelningen för HR
Ansvarar för personalpolitik, kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke.
HR ansvarar också för rekrytering och introduktion, ledarutveckling, arbetsmiljö och hälsa, arbetsrätt, avtal och förhandling, facklig samverkan, bemanning och omställning, lönebildning och löneredovisning samt pensioner.
Chef för avdelningen är Lotta Israelsson som också är HR-direktör. Avdelningen har två enheter: HR-stöd samt lön.
Avdelningen för kommunikation
Ansvarar för strategisk kommunikation, varumärkesfrågor och visuell identitet. Avdelningen ansvarar också för regionupplysning och reception. Även Almedalsveckans kontor finns inom avdelningen.
Chef för avdelningen är Ulrika Holm som också är kommunikationsdirektör. Avdelningen har tre enheter: kommunikationsstöd, Almedalskontoret och regionupplysningen.
Avdelningen för digitalisering
Avdelningen ansvarar för digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur och arkitektur, datanät och systemintegrationer, E-tjänsteutveckling samt IT- och telefonisupport.
Chef för avdelningen är Antonios Arvanitidis som också är digitaliseringsdirektör Avdelningen har fyra enheter: IT-service desk, IT-stöd, IT-infrastruktur och IT-digital utveckling.
Avdelningen för regional utveckling
Avdelningens ansvar är att driva och samordna insatser för hela Gotlands långsiktiga utveckling. Vårt arbete är lagstadgat, vilket innebär att vi har ett tydligt uppdrag att aktivt leda och samordna utvecklingen i länet.
Gotlands långsiktiga och hållbara regionala utveckling är beskriven i vår "Regionala utvecklingsstrategi – Vårt Gotland 2040", (RUS). Vi arbetar utifrån vision, prioriteringar och mål i RUS för att bygga ett Gotland som är en attraktiv plats att bo, arbeta och besöka. Både nu och i framtiden.
Vi samlar och samverkar med olika aktörer vars verksamhet har betydelse för Gotlands utveckling i syfte att få dessa att gå i takt med de långsiktiga målen för hela ön.
I vårt uppdrag ingår:
- Transporter: Genom planering för vägar och kollektivtrafik se till att det är smidigt att resa på Gotland.
- Kompetens: Att Gotland har rätt arbetskraft och att det finns möjlighet till utbildning och utveckling.
- Samarbete: Att samla och samarbeta med kommuner, lärosäten, statliga myndigheter, näringsliv och civilsamhälle för att gemensamt driva Gotland framåt.
- Hållbarhet: Att arbeta med strategier och program för klimat, miljö, energi och social välfärd.
- Näringsliv: Att skapa goda förutsättningar för företag och jobb på Gotland.
Vi använder oss av verktyg som finansiering, kunskap och samverkan för att leda och följa upp arbetet, alltid med fokus att skapa bättre förutsättningar. Arbetet är långsiktigt och utmaningsdrivet, det handlar om att hela tiden lära, utvärdera och anpassa våra strategier för att nå målen i "Vårt Gotland 2040.
Kontakt:
Stefan Persson regional utvecklingsdirektör och chef för avdelningen: stefan.persson@gotland.se
Social välfärd
Enheten har ett ansvar att övergripande strategiskt utveckla, leda och stödja i frågor som handlar om social hållbarhet i syfte att skapa handlingskraft i frågor där ingen enskild aktör ensam kan stå för genomförandet.
Det handlar till exempel om strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.
Kunskap, samverkan och finansiering är de verktyg enhetens strateger i huvudsak arbetar med. Detta görs i relation till externa regionala utvecklingsaktörer såväl som i relation till andra verksamheter och förvaltningar inom Region Gotland.
Vilka är vi?
Vi är strateger och samordnare engagerade i frågor som rör folkhälsa, mänskliga rättigheter och integration. Vi arbetar för att skapa miljöer som är jämlika och jämställda, mångfald, inkludering och icke-diskriminering.
Kontakt:
Stefaan De Maecker, enhetschef Social välfärd: stefaan.de-maecker@gotland.se
Hållbar tillväxt
Enhetens uppdrag är att leda, driva och främja ekologisk, social och ekonomisk tillväxt för Gotlands utveckling. Detta arbete görs i samarbete med näringslivet, akademin och civilsamhället på Gotland men även med aktörer i andra regioner.
Enheten verkar för att alla delar av Gotland ska kunna utvecklas utifrån sina specifika förutsättningar. Vi utgår ifrån vision och mål i vår regionala utvecklingsstrategi ” Vårt Gotland 2040 (RUS) och därtill knutna genomförandeprogram och sakområdesstrategier.
I vårt arbete har vi främst fokus på att utveckla mat- och livsmedelskedjans utveckling, platsutveckling och destinationsutveckling, kulturella och kreativa branscher, press- och marknadsutveckling, kongresser/stora möten/evenemang, smart specialisering, innovation, kompetensförsörjning, digital inflyttarservice, företagsetableringar, företagsstöd, företagsklimat och näringslivsutveckling generellt.
Vi driver även Turistbyrån på Donners plats. Vi har ett gemensamt uppdrag att stödja gotländska företag, organisationer, föreningar och utvecklingsaktörer att tillsammans stärka Gotlands innovations- och tillväxtambitioner för att stärka vår konkurrenskraft i relation till omvärlden och dess förändringar.
Vilka är vi?
Vi är strateger, marknadsutvecklare, projektledare, informatörer, kommunikatörer och handläggare.
Kontakt:
Susanna Palomaa, tillväxtschef: susanna.palomaa@gotland.se
Samhällsplanering
Enhetens ansvar är att övergripande strategiskt utveckla, leda och stödja i områden som handlar om samhällsplanering. Syfte är att skapa handlingskraft i frågor där ingen enskild aktör ensam kan stå för genomförandet.
Vi ansvarar för samhällsutvecklingen på Gotland utifrån den regionala utvecklingsstrategin. Vi planerar hur Gotland ska växa och utvecklas, det handlar till exempel om strategisk ledning kring rumslig planering, samhällsbyggnad, vatten, bostadsförsörjning, infrastruktur och kommunikationer, landsbygdsutveckling, energiomställning, klimatomställning och bredband.
Enhetens strateger arbetar i huvudsak med kunskap, samverkan och finansiering. Arbetet utförs i relation till externa regionala utvecklingsaktörer såväl som i relation till andra verksamheter och förvaltningar inom Region Gotland.
Vilka är vi?
Vi är strateger, samordnare och projektledare engagerade i frågor som Gotlands utveckling på kort och lång sikt. Vårt arbete ska leda till hållbar regional utveckling i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer.
Kontakt:
Malena Bendelin, enhetschef Samhällsplanering: malena.bendelin@gotland.se
Energicentrum
Energicentrum är ett nav i den gotländska energiomställningen. Vi arbetar med att höja den allmänna kunskapsnivån och samtidigt skynda på omställningen på ön.
Tillsammans med andra aktörer genomförs aktiviteter, initiativ och projekt med siktet inställt på ett helt förnybart energisystem 2040.
En del av vårt grunduppdrag är kostnadsfri och opartisk energi- och klimatrådgivning.
Vi är ett av Sveriges 14 regionala energikontor, samverkan med övriga kontor sker via medlemskapet i Energikontoren Sverige. Energicentrum ägs till 100 procent av Region Gotland.
Vilka är vi?
Vi är specialisterna på energi och klimat som driver Gotlands omställning till förnybar energi och ett mer hållbart samhälle.
Kontakt:
Patrick Dahl, verksamhetschef: patrick.dahl@gotland.se
Samordning och finansiering
Vi ansvarar för den regionala utvecklingsstrategin som är Regionens gemensamma inriktning för allt arbete fram till 2040. Inom ramen för det ansvaret genomför vi varje år en konferens där vi presenterar den årliga RUS -rapporten.
Det regionala utvecklingsarbetet drivs också genom det Regionala utvecklingsrådet där representanter från både myndigheter och regionen finns representerade. Enheten har i uppdrag att fram till 2027 särskilt aktivt arbeta med att implementera hållbarhetsaspekter i regionen för en långsiktig varaktig omställning.
Inom det regionala utvecklingsuppdraget ligger hantering av medel för regionala utvecklingsåtgärder (anslag 1:1). Medlen används till projekt och företagsstöd. Även bevakning av EU-frågor ligger inom enhetens ansvarsområde.
Samordning av regionens partnerskapsavtal med Uppsala universitet finns på enheten. I partnerskap arbetar vi för ett stärkt näringsliv, en ökad forsknings- och utvecklingskapacitet samt en hållbar utveckling på Gotland.
Utöver det finns även stöd i form av verksamhetskontroller och analytiker som arbetar med att stödja avdelningens verksamheter och chefer.
Vilka är vi?
Enheten består av strateger, projektutvecklare, projektsamordnare, handläggare, analytiker, controller, programansvariga, samverkansledare och utvecklingsledare.
Kontakt:
Anna Stolarska, enhetschef Samordning och finansiering: anna.stolarska@gotland.se
Avdelningen för kultur och fritid
Avdelningen ansvarar för kulturplanen enligt kultursamverkansmodellen, det övergripande fritidspolitiska programmet, folk- och länsbibliotek, idrottsanläggningar och stöd till kultur- och fritidsföreningar.
Chef för avdelningen är Angelica Andersson-Fihn. Avdelningen har fyra enheter: biblioteken på Gotland, biblioteksutveckling, fritid och kultur.
Avdelningen för måltid
Avdelning Måltid ansvarar för måltider inom förskola, grund- och gymnasieskola, äldreomsorg samt sjukvården. Vi har ca 140 medarbetare utspridda i 45 kök, från Öja i söder till Fårösund i norr. Varje dag producerar vi omkring 11 000 portioner mat till gotlänningarna!
Josefine Jessen är avdelningschef för måltid
Avdelningen för beredskap och säkerhet
Avdelningen ansvarar bland annat för styrning inom områdena beredskap, brottsförebyggande arbete, informationssäkerhet, säkerhet, säkerhetsskydd. samt försörjningsberedskap. Avdelningan arbetar även med civilt försvar och krisberedskap.
Avdelningen ska stötta samhället vid inträffade händelser genom räddningstjänst och andra insatser som krisstöd och är ansvarig för Region Gotlands utveckling enligt lagen om kommuners och regioners verksamhet inför och vid extraordinära händelser.
Avdelningschef är Lisa Nordahl. Avdelningen består av ett ledningsstöd samt enheten för säkerhet och planering och räddningstjänstens enheter norr och söder.
Strategiska nätverk
Regionstyrelseförvaltningens medarbetare leder ett antal nätverk med representanter från de övriga förvaltningarna. Dessa nätverk är ett led i koncernledningen och de spelar en viktig roll både när det gäller att utforma strategier och genomföra fattade beslut.
Koncernledningsgruppen
Ansvarig: Stefan Hollmark, regiondirektör
Ekonomichefsnätverket
Ansvarig: Ulrika Jansson, ekonomidirektör
Kommunikationsnätverket
Ansvarig: Ulrika Holm, kommunikationsdirektör
HR-nätverket
Ansvarig: Lotta Israelsson, HR-direktör
Nätverk för digitalisering
Ansvarig: Antonios Arvanitidis, digitaliseringsdirektör
Nätverk för kvalitet
Ansvarig: Karl Risp, enheteschef utveckling och kvalitet
Lokalförsörjningsgrupp
Ansvarig: Malin Pettersson, lokalförsörjningsstrateg
Strategiskt upphandlingsråd
Ansvarig: Nanna Sörling, upphandlingschef
Kontakta oss
Region Gotlands kundtjänst
Vi svarar på frågor om vår service och verksamheter, hör av dig till oss på telefon eller e-post.
Hjälpte informationen på sidan dig?
Sidinformation
- Senast uppdaterad:
- 3 december 2025
